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「개인정보처리방침」안내문

한국고용정보원은 정보주체의 자유와 권리 보호를 위해 「개인정보 보호법」 및 관계 법령이 정한 바를 준수하여, 적법하게 개인정보를 처리하고 안전하게 관리하고 있습니다.

이에 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체에게 개인정보 처리에 관한 절차 및 기준을 안내하고, 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.

수정

고용24 및 가사랑 서비스는 개인정보 보호법에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련된 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 다음과 같이 개인정보처리방침을 공개합니다.

단, 가사랑 서비스에 포함된 링크 또는 배너를 클릭하여 다른 사이트 또는 웹페이지로 이동할 경우 이동한 사이트 또는 웹페이지의 개인정보처리방침을 확인하시기 바랍니다.

개인정보 처리 목적

한국고용정보원은 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 「개인정보 보호법」 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

가사서비스 제공 관련 정보 등록을 목적으로 개인정보를 처리합니다.

수정

개인정보를 다음의 목적 이외의 목적으로는 이용하지 않으며, 이용 목적이 변경될 시에는 사전에 동의를 받아 처리하겠습니다.

가사서비스 제공 관련 정보 등록(정부인증 가사서비스 인증, 변경 등)

개인정보의 처리 및 보유기간, 처리하는 개인정보의 항목, 개인정보파일 등록현황, 개인정보 영향평가 현황

개인정보의 처리 및 보유기간

· 가사랑 서비스는 법령에 따른 개인정보 보유 이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시 동의받은 개인정보 보유·이용기간 내에서 개인정보를 처리합니다.

· 각각의 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.

- 수집방법 : 홈페이지

- 보유근거 : 「가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률」, 정보주체의 동의

- 보유기간 : 회원 탈퇴시까지

- 관련법령 : 「가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률」

처리하는 개인정보의 항목

가사랑 서비스는 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.

· 가사랑 서비스 기업담당자 정보

- 필수항목 : 아이디, 비밀번호, 담당자 성명, 담당자 연락처, 담당자 이메일

수정 및 추가

개인정보의 처리 및 보유기간, 처리하는 개인정보의 항목, 개인정보파일 등록현황, 개인정보 영향평가 현황

① 고용24 및 가사랑 서비스는 정보주체의 동의에 의해서만 개인정보를 수집·이용합니다.

「개인정보 보호법」 제32조에 따라 등록·공개하는 개인정보파일의 처리목적, 처리 및 보유기간, 처리하는 개인정보의 항목, 개인정보 영향평가 수행결과는 다음과 같습니다.

개인정보파일명	운영근거	처리목적	처리항목	보유기간	개인정보영향평가 대상여부	개인정보영향평가 수행여부
가사랑 회원 파일	정보주체의 동의	가사랑 홈페이지 회원 관리	법인 사업장 (필수) IP주소, 대표자 성명, 담당자 성명, 담당자 휴대전화번호, 담당자 이메일주소, 대표자 성명, 대표자 주민등록번호, 대표자 등록기준지 ※ 만 14세 미만 아동의 개인정보 : 고용24 및 외국인고용관리 서비스는 만 14세 미만 아동의 개인정보를 수집·처리하지 않습니다.	등록 시 ~ 폐업신고 후 1년(가사근로자법제19조에 의거)	해당없음	해당없음

②한국고용정보원의 개인정보파일은 다음의 방법으로도 확인하실 수 있습니다.

개인정보보호위원회 개인정보보호 종합지원포털(www.privacy.go.kr)→개인서비스→개인정보 열람 등 요구→개인정보파일 목록 검색 → 기관명에 “한국고용정보원” 입력 후 조회.

개인정보의 제3자 제공에 관한 사항

· 정보주체로부터 별도의 동의를 받은 경우

· 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우

· 정보주체 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등으로 사전 동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 정보주체 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우

· 개인정보를 목적외의 용도로 이용하거나 이를 제3자에게 제공하지 아니하면 다른 법률에서 정하는 소관 업무를 수행할 수 없는 경우로서 보호위원회의 심의·의결을 거친 경우

· 조약, 그 밖의 국제협정의 이행을 위하여 외국정부 또는 국제기구에 제공하기 위하여 필요한 경우

· 범죄의 수사와 공소의 제기 및 유지를 위하여 필요한 경우

· 법원의 재판업무 수행을 위하여 필요한 경우

· 형(刑) 및 감호, 보호처분의 집행을 위하여 필요한 경우

삭제 및 추가

· 정보주체로부터 별도의 동의를 받은 경우

· 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우

· 정보주체 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등으로 사전 동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 정보주체 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우

· 명백히 정보주체 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우

· 개인정보를 목적외의 용도로 이용하거나 이를 제3자에게 제공하지 아니하면 다른 법률에서 정하는 소관 업무를 수행할 수 없는 경우로서 보호위원회의 심의·의결을 거친 경우

· 조약, 그 밖의 국제협정의 이행을 위하여 외국정부 또는 국제기구에 제공하기 위하여 필요한 경우

· 범죄의 수사와 공소의 제기 및 유지를 위하여 필요한 경우

· 법원의 재판업무 수행을 위하여 필요한 경우

· 형(刑) 및 감호, 보호처분의 집행을 위하여 필요한 경우

· 공중위생 등 공공의 안전과 안녕을 위하여 긴급히 필요한 경우

· 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우

개인정보의 파기절차 및 파기방법

가사랑 서비스는 개인정보 처리목적이 달성된 경우에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다. 다만, 다른 법률에 따라 보존하여야 하는 경우에는 그러하지 않습니다. 파기의 절차, 기한 및 방법은 다음과 같습니다.

추가

고용24 및 가사랑 서비스는 개인정보 처리목적이 달성된 경우에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다. 다만, 다른 법률에 따라 보존하여야 하는 경우에는 그러하지 않습니다. 파기의 절차, 기한 및 방법은 다음과 같습니다.

· 파기기한

보존기간이 경과하거나 목적이 달성된 개인정보는 한국고용정보원의 「개인정보보호 지침」에 따라 개인정보 책임부서의 엄격한 통제절차에 의거 파기를 실시하고 있습니다.

개인정보 보호책임자에 관한 사항

가사랑 서비스는 개인정보 처리의 안전성을 확보하고 국민의 권익보호 및 공공업무의 적정한 수행을 도모하기 위해 개인정보 보호책임자를 다음과 같이 지정·운영하고 있습니다.

구분	부서명	성명	연락처	이메일
개인정보 보호책임자	기획정보화본부	김균 본부장	1577-7114	gyun12@keis.or.kr
분야별 개인정보 책임자	고용정보서비스실	임종훈 실장	1577-7114	ijhun9719@keis.or.kr
분야별 개인정보 담당자	외국인력팀	김용희 팀장	1577-7114	kyh4501@keis.or.kr

수정

고용24 및 가사랑 서비스는 개인정보 처리의 안전성을 확보하고 국민의 권익보호 및 공공업무의 적정한 수행을 도모하기 위해 개인정보 보호책임자를 다음과 같이 지정·운영하고 있습니다.

구분	부서명	성명	연락처	이메일
개인정보 보호책임자	국가고용정보망운영본부	박건욱 본부장	043-870-8600	kwpark@keis.or.kr
분야별 개인정보 책임자	고용정보망운영2실	임채환 실장	043-870-8400	chaehwan@keis.or.kr
분야별 개인정보 담당자	외국인력팀	김진영 팀장	043-870-8530	happy@keis.or.kr

개인정보의 열람청구를 접수·처리하는 부서

· 부서 : 외국인력팀

· 담당자 : 손희철 과장

· 연락처 : 1577-7114

· 이메일 : shc411@keis.or.kr

· FAX : 043-870-8549

수정

· 부서 : 외국인력팀

· 담당자 : 김용현 과장

· 연락처 : 1577-7114

· 이메일 : yhkim@keis.or.kr

· FAX : 043-870-8549

개인정보 관리수준진단 결과

신규추가

개인정보 관리수준진단 결과

① 한국고용정보원은 정보주체의 개인정보를 안전하게 관리하기 위해 「개인정보 보호법」 제11조에 따라 매년 개인정보보호위원회에서 실시하는 “공공기관 개인정보 관리수준진단”을 받고 있습니다.

② 한국고용정보원은 2022년도 개인정보 관리수준진단 평가에서 “A”등급을 획득하였습니다.

추가적인 이용•제공 관련 판단기준

신규추가

추가적인 이용•제공 관련 판단기준

① 한국고용정보원은 「개인정보 보호법」제15조제3항 및 제17조제4항에 따라 정보주체의 동의 없이 개인정보를 추가적으로 이용ㆍ제공할 수 있습니다.

② 한국고용정보원은 개인정보의 추가적인 이용 또는 제공이 지속적으로 발생하는 경우 「개인정보 보호법 시행령」제14조의2에 따라 다음과 같은 판단기준에 따라 점검 후 이용ㆍ제공하겠습니다.

1. 개인정보를 추가적으로 이용ㆍ제공하려는 목적이 당초 수집 목적과 관련성이 있는지 여부

2. 개인정보를 수집한 정황 또는 처리 관행에 비추어 볼 때 추가적인 이용ㆍ제공에 대한 예측 가능성이 있는지 여부

3. 개인정보의 추가적인 이용ㆍ제공이 정보주체의 이익을 부당하게 침해하는지 여부

4. 가명처리 또는 암호화 등 안전성 확보에 필요한 조치를 하였는지 여부

개인정보 처리방침의 변경에 관한 사항

이 개인정보처리방침은 2023년 12월 7일부터 적용되며, 관계 법령 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 변경이 있을 시에는 시행일의 7일 전부터 홈페이지의 공지사항을 통하여 고지할 것입니다.

수정

① 이 개인정보처리방침은 2024년 3월 18일부터 적용됩니다.

② 한국고용정보원은 개인정보보호법 제30조(개인정보처리방침의 수립 및 공개)에 따라 개인정보처리방침을 변경하는

경우 정보주체가 쉽게 확인할 수 있도록 홈페이지에 공개하고, 변경이력을 관리하고 있습니다.

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